22 - 25 yaş aralığında tekniker ararken kişiden "askerliğini yapmış" olmasını beklemek ve yanı sıra "en az üç sene tecrübe" istemek nedir? Farkında mısınız koştuğunuz şartların, askerliğini yapmış ve iş hayatında -en az- üç sene tecrübeli olmasının kişinin hayatından toplamda yaklaşık beş sene götürdüğünden? Bu adam yüksek okula kaç yaşında başladı? En iyi ihtimal 17 yaşında. -ki ötesi olur da berisi olmaz. Haydi en iyi ihtimali gözetip 17 yaşında başladığını söyleyelim ve tam vaktinde mezun oldu diye ekleyelim yine iyi niyetli olup; öyle "Ben askere gidecem!" deyince "Gel!" demiyorlar adama, geçiyor az da olsa zaman. Haydi elinde diplomasıyla okulun kapısından çıktı ve tam sigarasını yakacakken fırsat bulamadan Jandarma tuttu kolundan aldı götürdü diyelim, bunu da diyelim. Tekniker diye aradığın adam kısa dönem yapmıyor askerliğini, onu da hatırla adam. Otur da say bi'günleri. Kaç gün, kaç hafta, kaç ay, kaç sene gitti bu adamın hayatından? Senin istediğin şartlarla bu adamın hayatından neredeyse yedi sene gitti. Okuluyla, askerliğiyle, istediğin tecrübesiyle... Şimdi de ekle giden yedi senesini okula başladığı yaşına. Kaç yaşında şimdi bu adam? Yirmi dört değil mi güzel arkadaşım? Şimdi söyle aradığın, koştuğun şartları bi'de, söyle bi'daha. Çekinme, söyle? Bu yaşına gelmiş, yirmi dört yaşına gelmiş adama gel söyle "22 - 25 yaş aralığında askerliğini yapmış ve de en az üç sene tecrübeli" çalışan, eleman aradığını. O adam senin ilanından evvel hiç iş ilanı görmemiş, görüp bir ümit başvurmamış, geri aradıklarında sevinmemiş, ertesi gün gidip üzülerek dönmemiş gibi. Bir diğer iş görüşmesinde yine aynı tekrarlanmamış gibi ve tüm bu hayal kırıklıkları daha evvel de senin koştuğun şartlardan ötürü olmamış gibi. Söyle...
Paylaş
